Os pasamos denuncia que hemos presentado ante la Inspección de Trabajo de Barcelona contra la empresa Prosegur, por pasarse por el "forro" el derecho que tenemos los vigilantes de seguridad de recibir anualmente 40 horas de formación remunerada. A Prosegur se le ha ofrecido la posibilidad de buscar un sistema de resolver los problemas sin tener que acudir a Inspección de Trabajo, pero nos comentaron que prefieren esa vía.
Podéis copiarla y presentarla contra las empresas que la incumplan.
Alternativa Sindical NO decimos, HACEMOS.
A
la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
Con
el presente escrito, presento denuncia contra la empresa PROSEGUR SOLUCIONES INTEGRALES SEGURIDAD – con domicilio en Av.
Gran Vía, nº 175, de L´Hospitalet de Llobregat (08908) por NO APLICAR el derecho de los trabajadores a 40 horas de
formación anual retribuida.
El
Real Decreto 2/2015, de 23 de
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los
Trabajadores, en su art. 4.2.b) sobre Derechos Laborales dice que tenemos
derecho “a la promoción y formación profesional en el trabajo,…”
El
art. 23.1.d) sobre Promoción y formación profesional en el trabajo, dice que
tenemos derecho “a la formación necesaria para su adaptación a las
modificaciones operadas en el puesto de trabajo. La misma correrá a cargo de la
empresa, ….. El tiempo destinado a la formación se considerará en todo caso
tiempo de trabajo efectivo.”
El
art. 23.3 dice que “Los trabajadores con al menos un año de antigüedad en la
empresa tienen derecho a un permiso retribuido de veinte horas anuales de
formación profesional para el empleo,….
acumulables por un periodo de hasta cinco años….. Sin perjuicio de lo
anterior, no podrá comprenderse en el derecho a que se refiere este apartado,
la formación que deba obligatoriamente impartir la empresa a su cargo conforme
a lo previsto en otras leyes.”
Desde
el año 2012, el Real Decreto Ley 3/2012,
art. 2, punto Tres, ya hacía referencia a este tema, modificando el Real
Decreto Legislativo 1/1995, en su art. 23 y dándole un nuevo redactado que
aparece en el actual RD 2/2015.
En
sentencia del Tribunal Superior de
Justicia de Madrid. Procedimiento Conflicto Colectivo 641/2017, secc. 3; Sentencia
nº 782/2017 se insta a una empresa
de Seguridad Privada (Segurisa Servicios Integrales de Seguridad) a dar las 40
horas de formación (20 horas del RD 2/2015 y 20 horas por la Ley 2364/1994, de
Seguridad Privada) a los Vigilantes de Seguridad.
Que
Prosegur cuenta con una plantilla de unos 2.800 vigilantes de seguridad en la
provincia de Barcelona y a nadie se le aplica las 20 horas del Estatuto de los
Trabajadores.
Por
ello, SOLICITO que inste a la
empresa Prosegur a dar las 40 horas de formación, no las 20 que da actualmente.
Reclamamos el DERECHO a nuestra formación.
Sección Sindical
Alternativa Sindical
Prosegur - BCN
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